ખાસ કરીને મહિલાઓ માટે વધુ તકો પૂરી પાડવામાં ટોચની ટેક કંપનીઓ આગેવાની લઈ રહી છે

ચીન ઔદ્યોગિક સુધારાઓ અને બુદ્ધિશાળી ઉત્પાદનને આગળ ધપાવી રહ્યું છે, ત્યારે ચીની અને વિદેશી કંપનીઓ બંને કોવિડ-૧૯ રોગચાળાના પડકારો વચ્ચે લોકોને વધુ સારી રીતે સશક્ત બનાવવા માટે બહુકુશળ ઉત્પાદન અને ડિજિટલ પ્રતિભા વિકસાવવા માટે તેમના દબાણને વેગ આપી રહી છે.

આ પ્રયાસો ત્યારે થઈ રહ્યા છે જ્યારે ચીનનો ઉત્પાદન ઉદ્યોગ ઉચ્ચ મૂલ્યવર્ધિત ક્ષેત્રો તરફ સ્થળાંતર પર વધુ ભાર મૂકી રહ્યો છે, જે ઉત્પાદન ઉદ્યોગમાં ડિજિટલાઇઝેશન અને બુદ્ધિમત્તા માટે નવી માંગ પેદા કરે છે, અને આમ ઉત્પાદન પ્રતિભા માટે વધુ જરૂરિયાતો આગળ ધપાવે છે.

મેકકિન્સે ગ્લોબલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના ડિરેક્ટર જોનાથન વોએત્ઝેલે જણાવ્યું હતું કે 2030 સુધીમાં, લગભગ 220 મિલિયન ચીની કામદારોને તેમના વ્યવસાયો બદલવાની જરૂર પડી શકે છે, અને શૈક્ષણિક અને કૌશલ્ય વિકાસ પ્રણાલીઓના વ્યાપને વિસ્તૃત કરીને ફક્ત વિદ્યાર્થીઓની વસ્તી જ નહીં પરંતુ 775 મિલિયનના કુલ કાર્યબળને પણ સમાવિષ્ટ કરવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.

વોએત્ઝેલે જણાવ્યું હતું કે, ચીનમાં કૌશલ્ય પરિવર્તનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સરકાર, ઉદ્યોગ અને સમાજે સાથે મળીને કામ કરવાની જરૂર છે.

ચીનની ૧૪મી પંચવર્ષીય યોજના (૨૦૨૧-૨૫) અદ્યતન ઉત્પાદન ક્લસ્ટરો વિકસાવવા અને સંકલિત સર્કિટ, એરોસ્પેસ, મરીન એન્જિનિયરિંગ સાધનો, રોબોટ્સ, અદ્યતન રેલ પરિવહન સાધનો, ઉચ્ચ સ્તરના પાવર સાધનો, એન્જિનિયરિંગ મશીનરી અને તબીબી સાધનો સહિતના મુખ્ય ઉદ્યોગોના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવાના પ્રયાસો પર પ્રકાશ પાડે છે.

તે જ સમયે, ચીનમાં પુરવઠા અને માંગમાં માળખાકીય રોજગાર પડકારનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે, કંપનીઓને લાયક કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે અને કામદારોને સંતોષકારક નોકરીઓ મેળવવામાં મુશ્કેલી પડી રહી છે. નિષ્ણાતોએ જણાવ્યું હતું કે ઉચ્ચ સ્તરના કુશળ ઉત્પાદન કામદારોની અછત છે.

આ સમસ્યાના ઉકેલ માટે, ચીની ટેક જાયન્ટ લેનોવો ગ્રુપે નવા ઇન્ટેલિજન્સ ટ્રાન્સફોર્મેશન યુગ માટે પ્રતિભાને કેળવવામાં મદદ કરવા માટે "જાંબલી-કોલર પ્રતિભા પહેલ" શરૂ કરી છે.

લેનોવોના મતે, "જાંબલી-કોલર" પ્રતિભા એવા કર્મચારીઓનો ઉલ્લેખ કરે છે જેઓ બુદ્ધિશાળી ઉત્પાદનની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે, વાસ્તવિક ઉત્પાદન પ્રક્રિયાથી પરિચિત હોય છે, અનુરૂપ તકનીકી સિદ્ધાંતોને સમજે છે અને વ્યવહારિક અને વ્યવસ્થાપક ક્ષમતાઓ બંને ધરાવે છે.

વિશ્વની સૌથી મોટી પર્સનલ કમ્પ્યુટર નિર્માતા કંપની લેનોવોના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ કિયાઓ જિયાને જણાવ્યું હતું કે કંપનીને આશા છે કે "જાંબલી-કોલર પ્રતિભા પહેલ" ચીનમાં ઔદ્યોગિક અપગ્રેડને આગળ વધારવામાં અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદન વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવામાં મદદ કરશે.

આ પહેલ હેઠળ, લેનોવોએ જણાવ્યું હતું કે તે સપ્લાય ચેઇન અને તેના ચેરિટી ફાઉન્ડેશન જેવા આંતરિક સ્ત્રોતોનો ઉપયોગ કરીને યુનિવર્સિટીઓ અને વ્યાવસાયિક કોલેજો સાથે ભાગીદારી કરશે જેથી વિવિધ પ્રકારના ઉત્પાદન ઉદ્યોગો માટે લોકોને તૈયાર કરી શકાય. હાલમાં, દર વર્ષે 10,000 થી વધુ લોકો લેનોવોની વ્યાવસાયિક શિક્ષણ પહેલનો લાભ લે છે, અને તેનો ઉદ્દેશ્ય સ્કેલને વિસ્તૃત કરવાનો છે જેથી વધુ લોકો પ્રોજેક્ટમાં ભાગ લઈ શકે.